Foire aux questions (FAQ)

La coopération volontaire est un mécanisme par lequel, dans un esprit de renforcement de capacités et de solidarité internationale, des ressources humaines volontaires sont déployées dans un cadre structuré pour la réalisation de mandats répondant aux besoins des organisations partenaires. La coopération volontaire se veut un échange réciproque – bilatéral ou multilatéral – de savoir, d’expertises et d’expériences dans une optique de développement durable.

Les volontaires viennent de tous horizons. Ce sont des hommes ou des femmes de tous âges et de tous horizons, étudiant.e.s, jeunes diplômé.e.s, en début de carrière, travailleurs.euses expérimenté.e.s, ou encore à la retraite. Le programme de coopération volontaire se veut inclusif, et l’apport des volontaires est divers et adapté aux besoins des partenaires. Certaines missions peuvent inclure un support en communication, d’autres en gestion organisationnelle, d’autres une expertise légale, ou encore des compétences en suivi de projet, en fonction du mandat et des besoins sur le terrain.
Les volontaires sont majoritairement des Canadiennes et des Canadiens ou des personnes ayant un statut de résidents permanent du Canada. Cependant nous avons aussi un plus petit nombre de mandats destinés à des résidents d’autres pays, pour favoriser l’échange régional.

Les volontaires perçoivent une compensation montant mensuelle fixe défini lors de la signature du contrat. Cela ne constitue pas un salaire, mais une allocation permettant de couvrir les frais liés à l’affectation et à la formation, tels que :
• Le transport pour se rendre à la formation pré-départ à Montréal, si nécessaire
• Une allocation journalière lors de la formation pré-départ, si nécessaire
• Un billet d’avion aller-retour pour se rendre dans le pays d’affectation
• Le(s) visa(s), si nécessaire
• Les vaccins liés à l’affectation, si nécessaires et selon le pays
• Le logement (montant variable selon le pays d’affectation)
À cela s’ajoute :
• Une allocation de subsistance, couvrant notamment les frais de nourriture, le transport local et les assurances (le montant varie en fonction du pays d’affectation);

Les missions sont variées et diffèrent en fonction des partenaires et de leurs besoins sur le terrain, ainsi que de votre expertise. L’objectif principal de votre mandat étant d’apporter un support et une expertise au partenaire, vos missions s’accorderont avec ses activités. Selon le secteur et la nature de ces activités, vous pourrez être en contact direct avec des enfants, mais ce n’est pas garanti.

Pour être déployé(e) dans un pays hispanophone, il est nécessaire de bien s’exprimer en espagnol à l’oral comme à l’écrit. Cela étant, une maîtrise parfaite n’est pas attendue. Si vous ne maîtrisez pas l’espagnol, d’autres opportunités de volontariat sont possibles dans des pays francophones tels que le Maroc, la Tunisie, la Côte d’Ivoire ou encore le Sénégal (voir la liste des pays ici).

Lorsque vous postulez à une offre de volontariat, celle-ci sera définie pour un partenaire et un pays précis, cependant il est possible que votre apport et votre expertise peuvent bénéficie à plus d’un de nos partenaires. Dans la mesure du possible et de nos opportunités de volontariat, nous tiendrons en compte vos préférences d’affectations, le but étant que vous puissiez appuyer notre partenaire tout en vous épanouissant.

C’est le projet qui prend en charge vos frais de visa et de vaccination (pour ceux qui sont obligatoires), ainsi que d’achat du billet d’avion aller-retour pour vous rendre dans le pays d’affectation et revenir au Canada, dans la limite d’un aller-retour par mandat. Nous vous indiquerons les démarches à suivre avant votre départ.

L’équipe du projet basé à Montréal sera votre contact privilégié et restera disponible en tout temps pour vos besoins lorsque vous serez sur place. Une personne de l’équipe de notre partenaire sera également chargée de superviser votre mandat sur place, et vous assistera lors de votre installation et répondra à vos questions sur la vie locale. De plus, vous serez sous la supervision d’une de nos 3 représentantes régionales, avec laquelle vous aurez un lien rapproché et qui agira comme relais entre vous, l’équipe du siège et les partenaires avec lesquels vous travaillez. Vous ne serez jamais livré.e à vous-même et l’équipe liée à la coopération volontaire au sein de l’IBCR sera toujours là pour vous assister. Les spécificités de contact seront détaillées dans le manuel de la personne coopérante qui vous sera remis lors de la formation pré-départ.

Votre allocation mensuelle comprend un montant dédié au logement sur toute la durée de votre mandat. Pour un mandat court, le logement vous sera fourni. Pour un mandat plus long nous vous accompagneront dans la recherche de votre logement sur place en vous guidant dans les démarches et vous assurant un logement dans un quartier fiable et sécuritaire.

Vous êtes le premier responsable de votre sécurité, peu importe l’endroit où vous êtes. Cependant, l’IBCR s’assure de vous garantir une assurance de soins médicaux d’urgence par le biais d’une compagnie externe spécialisée en assurance pour les expatriés. En cas d’urgence médicale ou sécuritaire, vous serez pris en charge sur place ou bien rapatrié au besoin. L’équipe se tient à l’écoute de la situation dans chaque pays d’implication, et pourra agir rapidement en cas de besoin pour assurer votre sécurité.

Lorsque le contexte sécuritaire du pays d’affectation le permet, une personne volontaire peut être accompagnée par son ou sa conjointe et/ou un membre de sa famille. Cependant, les frais liés au déplacement et à l’installation des personnes additionnelles ne sont pas couverts. 

Dans certains cas particuliers, si la volonté du volontaire de renouveler son mandat coïncide avec un besoin du partenaire, il est possible de renouveler son mandat avec le projet. Le tout étant étudié au cas par cas, et en prenant en considération des éléments extérieurs tels que le visa, l’assurance ou autres qui ne nous permettent pas de confirmer la possibilité pour tous les cas.

Si vous avez déjà effectué un mandat de coopération avec l’IBCR (dans le cadre du PRODEF ou du PCV), et que vous souhaitez renouveler l’expérience, il est tout à fait possible de se lancer dans un second mandat de volontariat dans un autre pays. Des conditions s’appliquent toutefois, telles que la disponibilité de mandats dans le pays visé, et le besoin des partenaires locaux en termes d’expertise.