Durant les deux premières semaines du mois d’octobre, toute l’équipe de l’IBCR s’est retrouvée dans les bureaux de Montréal pour la retraite stratégique annuelle de 2022.
Après deux ans durant lesquels l’équipe n’a pas pu se regrouper à cause de la situation sanitaire, les employés[e]s du siège venant d’Afrique, d’Europe, d’Amérique du Sud et du Canada ont enfin pu tous se réunir, aux côtés des cheffes et chefs de ses projets au Sénégal et au Burkina Faso et des responsables régionales de son programme de volontariat international PRIDE.
Chiffres-clés
2
semaines de rencontres
40
employé[e]s et stagiaires présents
45
réunions
2
activités sociales
Plus de 30
thématiques abordées
Le bilan
L’équipe a réfléchi aux stratégies et aux actions qui permettront la mise en œuvre de programmes de qualité visant la promotion et la protection des droits de l’enfant à travers le monde.
Les équipes de chaque département ont pu contribuer à la réflexion autour des enjeux rencontrés dans le passé, des leçons apprises et des objectifs pour le futur, notamment en termes de planification, de développement et de collaboration alors que l’équipe du Bureau a presque doublé en deux ans pour permettre la mise en œuvre de projets plus complets, plus ambitieux et plus efficaces pour remplir la mission du Bureau : Œuvrer pour un monde dans lequel chaque enfant peut jouir de ses droits en tout égalité et en toute circonstance.