De façon transversale à toute l’organisation, le Bureau international des droits des enfants (IBCR) réalise son travail en respectant six approches complémentaires : Notre organisation place son action dans le cadre de l’universalité des droits de l’enfant : Faire des droits de l’enfant une réalité au quotidien, cela passe par des changements concrets et par la capacité de traduire des textes juridiques en actions et en décisions : une place nouvelle pour chaque acteur, des politiques, des nouvelles pratiques plus adaptées, du financement, de la collaboration, l’autonomisation de l’enfant, etc. Cela passe par un travail technique et requiert un champ d’expertises complémentaires dont le Bureau international des droits des enfants (IBCR) dispose : Notre organisation place son action dans le cadre de l’universalité des droits de l’enfant
Notre organisation mise sur une expertise au service des droits de l’enfant
Nous visons une action à portée globale et liée à des résultats concrets préalablement définis. Cela se traduit en inscrivant notre action dans une approche systémique, en travaillant et en visant leur renforcement complémentaire : Notre action prend vie en complément de ce qui existe, en s’appuyant sur cet existant et dans une dynamique de collaboration réciproque. Cela se traduit notamment par la valorisation de notre champ d’expertises en développant des partenariats partout dans le monde, qui contribuent à réaliser notre mission. Notre organisation inscrit son action dans approche systémique
Notre organisation inscrit son action dans une approche partenariale basée sur la réciprocité
Notre organisation se donne les moyens d’être une structure apprenante où les informations recueillies et les enseignements tirés sont systématiquement intégrés dans la planification stratégique et dans son exécution, créant ainsi un cycle d’amélioration continue, de pertinence de son action et d’atteinte des résultats visés. A travers du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage, notre organisation s’inscrit dans un processus itératif qui permet d’optimiser les ressources, d’améliorer l’efficacité des interventions et de renforcer l’impact global de notre action. Nous mettons en place une gouvernance basée sur l’imputabilité et qui assure transparence et redevabilité envers nos partenaires et bailleurs de fonds. Notre redevabilité se réfère à nos plans stratégiques et à notre cadre institutionnel, lui-même suffisamment souple pour évoluer facilement. Notre gouvernance se base aussi sur la mise en place d’une équipe diversifiée, pluridisciplinaire, représentative de nos contextes de travail et la plus complémentaire possible ; sur une gestion axée sur les résultats ; sur des espaces réguliers d’échanges et de réflexions stratégiques en commun ; et sur des espaces de partage d’informations et d’expériences autour de nos actions, de nos projets et de nos résultats atteints. Notre organisation vise une amélioration continue de ses pratiques
Notre organisation met en place une gouvernance adaptée